企业的存在如同人的生命，其意义在于永不停歇地成长和创造。从成立以来已经历了十九年发展的高威新潮，历史不算长，但经过的社会变更和内在的变革却很多。企业已经走过了自己的幼年期，进入理性与经验兼顾的高速成长期。

　　高威新潮是这样一个系统，灵活善变、坚韧踏实，具有持续地自我完善和自我调整的整合能力。公司在不同的业绩和规模时，其营运模式也不同。

　　以客户满意度为中心

　　高威新潮遵循客户价值优先，以客户满意度为中心，除了向客户提供优质产品，还提供优质技术、优质服务，提高客户购买的附加值。

　　与供应商战略合作

　　高威新潮像对待客户一样对待供货商。多年的磨合和配合，已与供应商成为配合默契的的战略合作伙伴，赢得供应商的多方位支持。

　　提供优质产品

　　高威新潮代理和销售的是国际知名品牌，高水准的质量，宽广的产品线，不断推陈出新的新技术、新产品，具有强大的生命力和广泛的适用领域，深得客户信赖和欢迎。

　　提供解决方案

　　高威新潮提供创新的解决方案，进行系统设计、硬件成套、软件开发、现场技术支持、人员培训等，为客户优化时间、降低成本、增加效益。

　　关注员工价值，以人为本

　　员工是企业发展的基石，高威新潮尊重和激励员工，关注员工利益，通过人性化的管理和不断完善的培训机制，促使个人成长和发展。

　　培养成长型的管理团队

　　高威新潮在管理团队中倡导“开放”和“创新”精神，通过实践、自我学习和变革，倾力培养成长型的管理者。

　　高效的物流系统

　　高威新潮使用自行开发、量身定做的ERP管理系统，系统规范了业务流程，实现了信息共享和大数据流处理，促进货物快速流通。

　　库房备有大量常备产品。

　　管理制度

　　高威新潮有一套经长期实践检验，务实而细化的管理规范，并每年在充分征求内部意见的基础上，根据实际情况修改和调整管理制度，凝聚着集体的经验和智慧。

　　企业文化

　　企业文化非一蹴而就，高威新潮已形成了自己稳定独特的企业文化，有积极向上的精神主流和集体认同的价值观，既体现着深厚的中国传统文化底蕴，更有投向世界的现代化发展眼光。

　　创新

　　高威新潮的历史就是不断变化和创新的历史：所有制的改变，采购形式的变革，代理品牌的拓展，市场区域的扩张，管理制度的更新，组织机构的变化，经营流程的调整……公司随时顺应市场和客户需求的变化而创新自我，不断提升核心竞争力，为社会创造更多的物质财富和精神财富。